menu

Ci prendiamo cura delle Aziende
  • Crescita del business
  • Soddisfazione delle persone
  • Sviluppo dell’organizzazione
  • Chi siamo

    Siamo una società di consulenza che supporta le Aziende nello sviluppo del business.

    I nostri Committenti ci considerano bravi ad armonizzare le varie parti aziendali stimolandole a dialogare tra loro senza intoppi, affinché aggiungano valore complessivo a ciò che fanno.

    Facciamo riflettere le Aziende su se stesse per formulare obiettivi chiari e diamo ad esse gli strumenti necessari a dare concretezza alla loro Visione.

    Rileviamo i sentimenti e il clima aziendale, agendo poi con rispetto e senza strappi sui processi produttivi e organizzativi, rendendoli più efficienti e meno dispendiosi.

    Formiamo le persone per le nuove sfide, dando loro il giusto sostegno per cambiare prospettiva e sviluppare nuove competenze.

    Facciamo conoscenza
    Perchè sceglierci
     

    Testimonianze

    Gli imprenditori e i manager che hanno apprezzato il nostro lavoro

    Leggi di più
     

    Committenti

    Le Aziende e le Organizzazioni che ci hanno dato fiducia

    Leggi di più
     

    Finanziamenti

    I fondi pubblici con cui sostenere i progetti di cambiamento

    Leggi di più
    The Adforma's way
    APPROCCI E METODOLOGIE DIFFERENTI, PERCHÉ OGNI AZIENDA È UNICA

    Articoli

    Leggi tutti
    5 aprile 2018ColloquioFrameSelezioneSelezione:
    istruzioni per l'uso
    Selezionare le persone giuste non è facile, bisogna avere le idee chiare e possedere le tecniche per decidere in trenta minuti di colloquio di selezione la migliore candidatura disponibile.Leggi articolo

    Consulenza aziendale: armonia tra le parti

     

    L'approccio alla consulenza aziendale e organizzativa Adforma, viene da lontano: all'inizio nel 1994, era solamente Luigi Bergamo Consulting e fino al 1999 il marchio del mio Studio di consulenza era l'uomo con baffi e mantello, che in qualche modo mi rappresentava anche fisicamente.

    Il messaggio era chiaro: una forte competenza, multitematica derivante dall'esperienza diretta, essenzialmente incentrata su una sola persona che governava i contenuti, i sistemi e i processi.

    Nel 1999 lo Studio prese la denominazione di Adforma - Ideas & people ad indicare che la sua identità si evolveva in una dimensione più ampia e intertematica di cui la nuova brand doveva esprimerne la natura.

    Ricordo che quando scelsi il marchio del Nautilus, fui molto colpito dal fascino della sua geometria perfetta e dalla reciproca mutualità di crescita tra forma e contenuto, una metafora dell'Organizzazione aziendale in cui credo, ove la struttura, tendenzialmente rigida, interagisce in un modus armonioso ed elegante con le persone che in essa operano, agendo positivamente sullo sviluppo del business di entrambe.

     
      Nel 1999 lo Studio prese la denominazione di Adforma - Ideas & people ad indicare che la sua identità si evolveva in una dimensione più ampia e intertematica di cui la nuova brand doveva esprimerne la natura.

    Ricordo che quando scelsi il marchio del Nautilus, fui molto colpito dal fascino della sua geometria perfetta e dalla reciproca mutualità di crescita tra forma e contenuto, una metafora dell'Organizzazione aziendale in cui credo, ove la struttura, tendenzialmente rigida, interagisce in un modus armonioso ed elegante con le persone che in essa operano, agendo positivamente sullo sviluppo del business di entrambe.

    Nel 2010 affidai a Michèle Bazzanella, grafica e designer d'ingegno e talento e attualmente consulente Adforma, lo studio di una brand che conservasse tutta la valenza simbolica del Nautilus, ma che lo attualizzasse dando ad esso continuità.

    Il risultato grafico e concettuale, accompagnerà nei prossimi anni la nostra visione e il nostro progetto di consulenza aziendale , esprimendo quella dinamica connessione con la nostra cultura che ci ha fatto finora crescere. 

     
    "La tradizione è il mantenimento della fiamma, non la custodia delle ceneri" (Gustav Mahler)