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In questa pagina sono riportati gli eventi più significativi che ci hanno visto coinvolti e che ci hanno dato una particolare soddisfazione.

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Nautilus:evoluzione di una brand
Dal 1999 al 2010 il Nautilus Adforma si è evoluto, ha preso una fisionomia nuova che, pur mantenendo inalterato il profondo valore simbolico che esprime, ha saputo rinnovare con stile il proprio look.
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Con quante sfumature sei in grado di riconoscere i Tuoi Collaboratori?
Il Sistema Integrato per Competenze Adforma, ti consente di selezionarli, valutarli, formarli, ricompensarli, con una precisione che valorizza ogni singola persona, garantendo il massimo
ritorno degli investimenti

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Quante volte rifletti su dove stai andando con la tua Azienda?
Non sono frequenti le occasioni in cui ci si può fermare un attimo a ragionare a mente lucida sulle prospettive della propria Azienda; spesso quella che dovrebbe essere una buona pratica, viene considerata come inutile filosofia o peggio una perdita di tempo
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Come promuovi la crescita nei Tuoi Collaboratori?
La formazione esperienziale ben fatta sviluppa nuovi atteggiamenti e favorisce comportamenti più efficaci in ambito aziendali; per fare questo deve emozionare le persone, farle riflettere sul loro vissuto e fornire loro strumenti utili per elaborare un progetto personale di sviluppo che stimoli prospettive e generi valore

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Quanto spendi all'anno di DPI che non vengono usati?
Ma soprattutto quanti infortuni potrebbero essere evitati riuscendo a sviluppare nelle persone meno scrupolose o responsabili, un sentimento di stima verso se stessi che li portasse a vedere i DPI come una manifestazione di irrinunciabile auto considerazione, anziche una seccatura che fa contenta l'Azienda

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Ti piace l'aria che tira nella Tua Azienda?
Klima, ti aiuta a conoscere e monitorare il vissuto, le percezioni, le aspettative dei tuoi Collaboratori attraverso un osservatorio permanente del clima aziendale e rappresenta, oltre che un prezioso contributo alla definizione delle strategie, anche uno straordinario strumento di benessere organizzativo

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Come intervieni sui Collaboratori migliori?
I percorsi di formazione individuale permettono di focalizzare le specifiche aree di miglioramento dei tuoi Collaboratori di punta ed intervenire efficacemente su di esse, velocizzando i processi di cambiamento, garantendo risultati duraturi e gratificando le persone coinvolte

   
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